Formación técnica en materia de lenguaje inclusivo con la finalidad de dotar a las organizaciones de herramientas y estrategias para promover un uso igualitario y respetuoso del lenguaje que incluya a todas las personas, independientemente de su sexo, circunstancias o diversidad.

Formación básica en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, incidiendo en las principales desigualdades existentes en el ámbito laboral y en algunas de las estrategias y medidas para corregirlas.

Formación básica en materia de prevención de violencias y de acoso para facilitar la identificación de conductas no deseadas en el ámbito laboral y que pueden ser constitutivas de acoso sexual y del acoso por razón de sexo, así como de los principales mecanismos de que dispone la organización para prevenir estas conductas, abordarlas y, si procede, sancionarlas.

• Fechas: 30 de octubre al 13 de noviembre de 2024
• Duración: 10 horas

Formación de nivel básico en materia de conciliación y corresponsabilidad, dirigida a personas con interés profesional o relación más directa con esta temática dentro de las organizaciones.

• Fechas: curso abierto permanentemente. Formación flexible (sin calendario preestablecido)
• Duración: cuatro semanas tras confirmar la inscripción

Curso que permitirá reflexionar sobre las consecuencias del sistema de género en la comunicación, saber detectar los usos sexistas más frecuentes y conocer algunas alternativas para emitir mensajes más inclusivos.

Formación básica en materia de prevención de violencias y de acoso para facilitar la identificación de conductas no deseadas en el ámbito laboral y que pueden ser constitutivas de acoso sexual y del acoso por razón de sexo, así como de los principales mecanismos de que dispone la organización para prevenir estas conductas, abordarlas y, si procede, sancionarlas.

• Fechas: 30 de octubre al 13 de noviembre de 2024
• Duración: 10 horas

Curso de formación básica en materia de igualdad efectiva de mujeres y hombres, incidiendo en las principales desigualdades existentes en el ámbito laboral y en algunas de las estrategias y medidas para corregirlas.

El curso acercará el uso de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación –TIC- a todas aquellas mujeres que, por su situación social, educativa, geográfica, no cuentan con los recursos propios para acceder a las mismas, facilitándoles un espacio formativo y de ocio donde descubrir las nuevas posibilidades comunicativas, de participación y de acceso a la información existente en la red.

Grupo de trabajo sobre discapacidad Isonomia